大多数建筑师都能体会到自己全身心奉献于建筑行业的感觉。最初的理想职业对许多人来说成了噩梦。在经过严格的系统学习后，动荡的职业生涯可能会让建筑学子们感到沮丧或望而止步。推特和领英上的帖子广泛讨论了工作时间长和薪酬不均等话题，但几乎没有解决方案。建筑师们不断地在职业和激情之间交战，感受着爱与绝望并存。也许，这些问题的根源在于“建筑师”这个头衔的定义。
“建筑是一种伪装成热爱的劳动形式”，建筑工作室 Adjustments Agency 写道。这句话粗略地反映了建筑师职业生涯的现实。违反职业准则的行为、不诚实的招聘信息，以及意识到建筑职业需要惊人程度的牺牲——这些都是建筑行业面对许多入门和中级职业的特征。这些经历让才华横溢的专业人员倍感失望并寻求改变。
毕业于哈佛大学的 Jake Rudin 和 Erin Pellegrino 在多年前就发现自己处于类似的境地。在踏上过成功的职业道路后，他们很快就对探索建筑专业之外的自我技能价值产生了兴趣。两人发现他们的知识使他们在各种职业中具有无价之宝，于是创办了职业咨询公司 Out of Architecture，他们还出版了同名书，阐述了“头衔危机”的概念，并详细介绍了建筑师如何可以利用他们的设计教育方式。
头衔危机
建筑学院和建筑行业吸引了大量的多学科、自学和有好奇心的人。通过他们在业内的教育和经验，这些多才多艺的专业人士被输送到传统的建筑实践行业中。他们被打上了“建筑师”这个头衔的烙印，而这个词只能有一种含义，那就是“建筑的设计师”。
与任何“艺术倾注”一样，建筑教育见证了最具激情的学生，他们在漫漫长夜以及忍受着身心疲惫的情况下致力于他们热爱的项目。经过多年的教育和实践，敬业的建筑师被牢牢绑在他们的身份和职业上。他们可能看不到自身技能的其他用途，或者觉得他们对自己倾注在“使命”上的时间是值得的。
许多建筑师更喜欢在他们的职业生涯中专注于可持续发展分析、设计技术或 3D 可视化等方向。建筑公司和执照要求继续迫使这些专家使用单一的“头衔”，要求他们满足一系列严格品质的考验。专业人士在工作场所都被称之为“建筑师”，但并没有让他们以专业技能和知识来定义他们的工作。
建筑师似乎受制于单一的方向，而他们的设计教育为他们提供多种职业选择，从技术开发到时装设计或是企业咨询。头衔危机源于对建筑师应当是如何的默认规则。它产生于这样一个事实：建筑师从未被告知他们可以用其它“头衔”来定义自己。
“建筑师”这个头衔由行业和职业来定义，但有一定的局限性。人们对于建筑师能做什么和应该做什么有一种传统的期望。关于执照和专业认证的法律要求是为了保护这个行业，但这只会固化对建筑师能力的严格定义。美国共享工作空间供应商 WeWork 的全球建筑部门总监 David Zhai 说：“我们很难将这种关联与建筑师所做的超越职责的工作分开。”
Pellegrino 分享道：“头衔危机对于这个行业和个人来说都是一直存在、从未解决的问题”。多年来，修改过的项目合同结构使建筑师失去了在建筑行业中的主权。重新获得这种权力的一种方法是认识到过去和如今建筑师的技能已大不相同。
建筑师的定义
建筑师思维方式的灵活性很少被认可，但其价值并不低。凭借可以很好地转化为任何领域的多种技能，这些批判性思想家能够解决多个人类问题。建筑师非常擅长观察情况并将其问题化。他们的设计过程植根于学习和再学习——无论是关于场地、客户、地方、材料，甚至是重力。这种解决问题的诀窍可以应用于建筑环境之外的许多情况。建筑师不一定只是做 “建筑”。
在当今这个以“创新”和“颠覆”为流行语、最受社会褒奖的世界里，建筑师接受的训练是能够发现问题并制定出最适合该特定环境的解决方案。他们各个专业都有涉及和了解，具有非常强的技术和创新能力。同理心、表达和沟通技巧、系统思维和视觉分析是他们一些可运用到其它方面的专业素养。建筑师固有的思维过程使他们适合担任建筑师以外的许多职位。
与其重新塑造“建筑师”这个名词，不如改变人们对它的看法，为这种专业知识的实践开辟涉及或非建筑行业的新途径。通过跨学科的视角来看待建筑师的才能可以打开机会的大门。专业人员可以在他们的传统角色中运用不同的设计方法，使自己与众不同并产生创新的作品。或者，他们也可以跨领域从事类似的工作，重新发现自己职业生涯的意义和价值。
Erin 和 Jake 鼓励他们的客户把他们的职业视为一个设计问题，让他们有一次机会来重新审视他们获得的能力。“建筑师是最高水平的问题解决者和学习者”，Rudin 感叹道。"他们不仅是问题解决者，而且是问题寻找者"，Erin 接着说，“我认为这是来自于一个理想主义者的立场，他们想要改变世界让它变得更好。”
编辑注：本文最初发表于 2022 年 11 月 7 日。
