如今，当我们讨论工作方式时，我们的视角已经超越了对由疫情被动造成的远程或混合办公挑战传统办公空间的思考，而是聚焦于主动思考、重新审视疫情后员工的精神方面的舒适度要求，这是雇主和雇员都在关注的问题。从设计和政策来讲，在常规的白领格子间之外，还有许多不同类型的工作环境和员工需求可以探索；比如说，近几年来下文中的这种独特而又积极挑战传统办公空间模式的小尺度办公室设计就在日本不断涌现。
这些办公室拥有一些相似的、非常规的特征。首先，它们最初被用作小型零售空间，开放而诱人。它们的立面是模块化和宽敞的，仿佛能让人窥见空间创造的内在过程。与传统设计相反，这些空间拥抱着城市喧嚣的街道。
大多数这些‘非正统办公室’实际上是由设计它们的建筑事务所使用，这一点也不奇怪。使用者/设计师把这种意识性选择，作为与他们想要塑造的环境重新连接的方式。如果人们不熟悉城市的内在结构，他们怎么能建设一座城市呢？
BASE 工作室 / UtA / Unemori teco Associates
小工厂改造办公室 / MARU。architecture
大阪YAP建筑工作室 / YAP
R/URBAN设计工作室 / R/URBANDESIGN OFFICE
S住宅改造 / Yasuhiro Sawa 设计事务所
注：在原作者创建的My ArchDaily文件夹中可找到更多参考项目。
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（译者：QI TING YU）
