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SOM设计团队,给2020届建筑毕业生的建议

对于在这个全球经济停滞不前的年份毕业的学生来说,“毕业典礼“可能更像是即将进入一个充满未知的混沌世界的开始。尽管这次的危机是特殊的,但它已经不是我们记忆中的第一次经济衰退。SOM的许多建筑师和设计师都曾经历过充满不确定性的时期,并从中吸取宝贵的经验教训。因此,SOM团队决定分享他们的故事。

Houston Drum, 主创建筑师, 洛杉矶

Courtesy of SOM

2009年我硕士毕业,正好遭遇了金融危机。在寻找了10个月工作后,我已经做好了接受任何一份工作的准备。在我找到工作的下一年,我的许多同学都仍然没能就业,许多人纷纷选择离开这个行业。我最终通过一位从前的教授寻找到了一个机会。那是一个位于加州的公司,专注于中小学教育和医疗健康的项目。虽然那远不是我的第一选择,但我从那份工作中学到了很多,也建立了许多深厚的人际关系。并且,这段经历使我能够得到理想中的SOM的工作。

我的建议是,无论你对这家公司有何看法,即使与建筑行业无关,请接受你获得的机会。当危机逐渐解除、一切开始复苏时,会有经济上行带来的利好。尽管当下我们经历着一个十分艰难的时期,仍要耐心、勤奋地探索。最重要的是,多与人交流,构建联系。他们给你的帮助在这种危机中意义重大。

Meredith Bostwick-Lorenzo Eiroa, 项目经理, 纽约

Courtesy of SOM

一位我的导师和朋友曾告诉我:把你的目标刻在石头上,把你的计划画在沙子上。这一句话影响了我的一生以及我的建筑师生涯。唯一可靠的事物,就是“变化”本身。

2001年金融危机时,我本科一毕业就选择读研。学习并不止于课堂。在校园里,在现实世界乃至于一生中,我们都在尽可能地学习。我对年轻的毕业生与未来的学生们的建议是:学习是一生的事业。拥有这样的心态,你才能适应各种变化。

Keiko Murayama, 项目经理, 旧金山

Courtesy of SOM

2004年,我在波士顿毕业。当时,对于国际学生来说,在美国寻找工作并不容易。H-1B工作签证的期限降低到了原来的三分之一。当我开始找工作的时候就已到期。每当我提及我需要签证支持,大多数公司就不再与我联系。

尽管如此,还是有一些公司愿意给我面试的机会,这也让我有了继续寻找的希望。当我飞往旧金山进行几家公司的面试时,我走进了SOM办公室,希望前台工作人员能将我的简历和作品递交到城市设计办公室。我当时并没有预约,SOM也没有职位空缺。而就在我走后不久,SOM邀请我参加了一个面试。

尽管我当时并没有获得那份工作,但我与他们保持了积极的联系,并且通过电话和邮件表达了我的意愿。当布什政府为高学历人才分配额外地20000个H-1B签证后,情况有所好转,突然之间,SOM的大门又向我敞开,我们的交流又回到正轨。

SOM是我的首选。2005年4月,我与城市设计办公室恢复了联系,并且就在我留在美国的最后一天,我终于获得了工作机会。我退掉了第二天回东京的机票,飞往旧金山。我仍然十分感激那些在忙碌的工作日耐心与我交流的人。

签证的情况一直在变化,我自身的经历在当下可能并不适用。但是我仍然希望给毕业生们一些建议:追寻你所热爱的事。永不言弃,因为你永远不知道明天会如何。在任何情况下都应保持专业——你的职业生涯已经开始。

Michael Archer, 建筑师, 纽约

Courtesy of SOM

当我2011年于纽约毕业时,情况并没有非常糟糕。但对我来说,找到一份工作在当时仍然十分困难。许多刚刚经历完经济萧条的公司不再像从前一样招牌。甚至有些公司已经不复存在。我的求职申请石沉大海。

直到我听到下面两条箴言,我的求职之路才开始变得顺畅。首先,要记住找工作本身就是一项工作,要以工作的态度来对待整个过程。每一天,你都要像已经在工作一样做好准备。准时起床,着装得体,拥有必胜的心态。不要只把简历用邮件发到你真正心仪的公司——给他们打个电话,或者像我的同事那样亲自把你的简历送到。他现在是加州公司的合伙人。获得这样的成就,他依靠的是态度还是运气?和一个能够成为你五年后目标的人交流。尽你所能让你心仪的公司了解你。虽然他们今天可能不会雇佣你,但谁知道他们一个月后会有什么样需求呢?

其次,我强烈建议应届毕业生在应聘时,提及你在工作的第一天就能够做出的贡献。你如何立刻为公司带来价值?你的思维方式、行为方式、技能,哪些是你能立刻提供的价值?被一个团队的最佳方式是展示你现在能够如何提升他们现在的状态,同时展示你未来的潜力。

Danei Cesario,  建筑师, 纽约

Courtesy of SOM

要了解硬实力和软实力的价值。硬实力往往是那些在大学里学会的技能——绘画、渲染、技术手段等;而软实力大多是通过经验来积累的。软实力会让你你在一堆简历中脱颖而出。所以,利用这段时间来提升自己的软实力吧。寻找有关领导力、演讲技巧、团队协作和面试技巧的资源。记好笔记!

不要在当你需要时才开始找工作,请尽早开始。与你有交流的人可以成为最好的推荐人。2010年,我历经周折才找到了第一份工作:我的朋友辅导了一个孩子,他的母亲在一家工程公司的法律部门工作。但我遇到的每一个人都知道我是在热切地寻找着工作。

在REVIT、Bluebeam和CATIA方面的技能能使你具有竞争力。向你的学校咨询如何能够获得学生版本,或使用免费试用版本。Bluebeam还提供了一系列的网络研讨会。

懂得变通。经济状况可能会迫使许多人接受以前不会考虑的工作机会。

创建一个LinkedIn档案——它可以带来意想不到的机会。招聘的人员都在那里寻找着像你一样优秀的候选人。利用这段时间来优化你的作品集。当招聘人员筛选成百上千份申请时,出色的作品集将使你脱颖而出。

Keith Boswell, 合伙人,旧金山

Courtesy of SOM

我毕业在一个经济萧条、通货膨胀严重双重打击下的时期。在我毕业的六周前,我开了1300多公里的车去参加一个两周前通过电话安排的面试。

我到达后在会议室等待。这时,与我会面的一个合伙人带着报纸走了进来。封面页的头条写着“基本利率已达到20%”。他把报纸放在桌面上,对我说“早上好”。这是一种微妙的暗示。我于是心想,我还有的什么可失去的呢?

面试的持续时间超过了一小时。当他准备离开时,我希望能够看一看办公室。我想,都开了这么久的车了,那不如尽可能地看一看。他同意了我的请求。之后,我又一路开回了学校。

我写了一封感谢信,并在三天后给他打了电话。他说:“我收到了你的信,你的面试表现和作品也很不错,但我们目前没有职位空缺。你能在六月开始上班吗?”

当你真的想要某一样东西时,你就应当盯紧它,并尽一切可能达成目标。在加入SOM之前的两年中,我在那个工作室学到了很多受用至今的经验。保持热情和自信,相信自己,享受工作。

Ellen Abraham, 高级设计师,纽约

Courtesy of SOM

2010年毕业后,我参加了几次面试,但没有获得任何工作。一位导师建议我不应将搜索范围局限于那些传统的工作,而应考虑与建筑相关的其他工作。我很快意识到,设计是无处不在的,而非仅在建筑公司被创造出来。

我对零售行业的热爱促使我申请在梅西百货、DuaneReade、Foot Locker和H&M等公司的职位。这些公司都有拥有其内部团队。这些团队在全国和全球范围内提出概念、进行设计并建造着商业空间。

最终,我接受了纽约的Duane Reade的商店规划师的职位。在接下来的四年中,我与众多专业人士进行了合作:建筑师、工程师、施工团队、供应商、销售商、房地产团队、市场营销和产品开发团队、药剂师和医生、客户用户群等等。这是一次宝贵的经验。我不仅学习了设计和施工方面的知识,而且还学会了如何提出有说服力的采购设计策略,以及影响这些决策的商业和房地产驱动因素。

我的导师都精通设计、企划和商业,因此我后来决定寻求另一个学位,以将这些兴趣融合在一起。我于2016年于东北大学获得了MBA学位,专门研究国际管理和创新创业。我相信这样的经历,使我成为了应证SOM工作的更有竞争力的候选人。

积累与设计兴趣互补的各种知识非常重要。从长远来看,通过相关的经历,你会成为一名更加全面、专业的建筑师,并且更有能力在经济不景气的情况下实现良好的发展。重视不同的事物对你的启发。

David Diamond, 项目总监, 旧金山

Courtesy of SOM

在1990年代初期经济衰退前的几年,我硕士毕业了。我开始在旧金山的一家中型公司工作。我非常喜欢这份工作,但是经济不景气还是使公司收到了打击。我于是被解雇了。在接下来的11个月里,我临时从事了咨询的工作。在我职业生涯的前五年,我曾在四家不同的公司工作。最终我才进入了SOM。25年后的今天,我到达了现在的位置。

我对那些面临着艰难就业市场的毕业生的建议是:任何经验都十分宝贵。即使从并非你梦寐以求的工作中,你也可以收获良多。在早期为一家医疗保健公司的工作中,我被分配去做一个大型医院项目的竣工查核事项表。当时我感觉自己像是被“放逐”到偏远的施工现场。但最终,相比于呆在办公室里,我对建筑有了更多的了解。几年后在SOM中,当我处理一个重要历史建筑的相同工作时,我已经对其胸有成竹。

永远不要低估交际圈的重要性,尤其是私人交际圈。在没有进行切实联系的情况下,我很少收到面试邀请,更不用说是工作机会了。工作机会可能从各种来源到达你的身边,例如以前的同事、朋友的朋友、甚至是与该专业无关的人。这些关系,能够使你的形象更加饱满,从而从许多候选人中脱颖而出。

持之以恒,不要认为挫折是因为你自身的问题。事情总会好转,有限的工作机会并不代表你的能力不足。

Kevin Conway, 项目总监,洛杉矶

Courtesy of SOM

我在2001年9月进入了就业市场。在当时的情况下,我并不知道应该何去何从。后来发现,与他人的联系才是关键。我和谁联系紧密?谁又能给我提供建议?

我的第一份工作是从大学时AIA导师项目中遇到的一位建筑师那里找到的。他不是我的导师。我的导师从来没来过我们的讨论会。当我的女友与她的导师会面时,我就跟着一起去了。我和她的导师之后相处甚欢。当我后来打电话向他寻求建议时,他提议我来参加面试。一段积极的关系带来了一次意想不到的面试。他是本地大学的校园建筑师。这虽然不是我最理想的工作,但却是一个开始。我接受了这份工作,并一直与我过去的教授、同学和其他人保持联系。很快,这些联系让我找到了下一份工作,我的研究生项目申请推荐信,以及我研究生毕业的第一份工作。最终,我来到了SOM。

建立牢固的关系并保持联系。你永远不知道这些关系会带来什么样的机会!

Lindsay Bresser-Payler, 建筑师,伦敦

Courtesy of SOM

在获得学士学位后,我工作了四年。2007年,我离开了加州圣地亚哥的Luceet工作室,搬到人生地不熟的伦敦继续读研究生,有些人仍然认为我当时疯了。2009年2月,在金融危机的余波中,我们提交了毕业设计。我在当地一家酒吧工作,同时向数百家公司申请,试图留在英国。我当时只想着能交房租,甚至没有考虑我的助学贷款债务。

我最终获得了一些面试机会,但由于我的学生签证将于5月到期,我不得不飞回美国,与父母住在一起(28岁,还身无分文)。在我离开的那天,我接到了AL_A的电话,最终他们聘用了我七年。

几次电话面试和一份工作邀请都还要取决于我的签证的到达情况。同时,我还要在伦敦的一次面试时表现出的超出常人的自信——我的签证在等待寄送,而且我已经有了一个回程航班。终于,在我毕业六个月后,我在8月份开始了新的工作。

我无法说出什么智慧箴言。我的建议是:不断地申请。以尽可能多的方式申请尽可能多的公司,无论是纸质版或电子版申请,并尽可能找寻同一家公司的多个联络人。优先考虑你喜欢的公司,也要寻找那些你可能曾忽略的目标。除了一封精心为每家公司量身定制的求职信外,我还提供了前雇主和教授的两三封热情洋溢的推荐信。推荐信只有在推荐信力度极大时才附上,我获得的推荐信极为私人和真诚,我获得面试机会可能有一半要归功于此。

如今要找到理想的工作可能要比你进入学校时所期望的时间长。你可能需要走一些泥泞的道路。如果你接受了其他行业的工作,也许可以进行LEED、BREAM或WELL相关的额外训练。不要失去希望。保持信心和乐观的心态,并不断尝试。
译者:周卓汉

关于这位作者
引用: Baldwin, Eric. "SOM设计团队,给2020届建筑毕业生的建议" [Design Professionals at SOM Offer Advice to 2020 Graduating Class] 11 6月 2020. ArchDaily. (Trans. Milly Mo) Accesed . <https://www.archdaily.cn/cn/941411/som-gei-2020jie-jian-zhu-bi-ye-sheng-de-jian-yi>

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