主页

珍妮·甘消除建筑事务所的性别薪资差异

Studio Gang 建筑事务所的创始人珍妮·甘(Jeanne Gang)长期以来一直倡导建筑领域的变革。她的建筑事务所已经在设计方面跨越了整个世界范围,而她最近率先在她的公司里进行建筑实践的另一种变革 —— 消除性别薪资差距。

Fast Company 杂志近期发表的一篇文章中,Gang 写了一篇关于整个美国的“歧视与偏见”的文章,但更具体地是在建筑领域。

继续阅读更多关于她如何缩小公司性别工资差距的文章,同时也呼吁其他建筑公司这样做。

可以使用全面的数学工具来进行评测性别薪资差距。 让我们付诸实践,现在就来解决薪酬不平等问题。
—— Jeanne Gang

在她的专栏文章中,珍妮·甘(Jeanne Gang)分析了建筑行业在多元化(包括种族和性别)这一主题中的地位,同时也分享了她在自己的公司中所采用的解决方案的可操作性。
她写道:“我们有什么最可行的方法来促进性别平等? 很显然:我们可以从工作场所所关心的最基本问题开始 —— 薪资。”

点击这里可以阅读 Jeanne Gang 在 Fast Company 杂志上的完整文章。

新闻来自: Studio Gang

关于这位作者
引用: Abdallah, Collin. "珍妮·甘消除建筑事务所的性别薪资差异" [Jeanne Gang Cut the Wage Gap at Studio Gang and Is Challenging Others to Follow Suit] 22 7月 2018. ArchDaily. (Trans. 庄力) Accesed . <https://www.archdaily.cn/cn/898301/jeanne-gang-jiang-di-studio-gang-jian-zhu-shi-wu-suo-de-xing-bie-xin-zi-chai-yi>

您已开始关注第一个帐户了!

你知道吗?

您现在将根据您所关注的内容收到更新!个性化您的 stream 并开始关注您最喜欢的作者,办公室和用户.