女性建筑师: 最新资讯

在最近一年内，我们可以看到众多女性建筑师在设计界脱颖而出，从 Shelley McNamara 和 Yvonne Farrell 被任命为2018年威尼斯建筑双年展艺术总监，到 Frida Escobedo 被任命设计建筑界最重要之一的展览“蛇形画廊”，女性建筑师逐渐在传统男性主导的行业中凸显出来。

我们在过去的一年中，发布过众多表彰女性的文章，例如：十二位著名的女性建筑师以，七位影响包豪斯的女性。除此之外，来自世界各地具有权威的建筑机构也曾向世界领先和新兴的女建筑师颁奖，向她们的工作致敬。

今年的建筑女性奖(Women in Architecture Awards)，《建筑评论》(Architectural Review)和《建筑师杂志》(Architects)杂志评选出年度建筑师奖 Sheila O’Donnell 和 Moira Gemill 新兴建筑奖徐甜甜 。年度建筑师奖表彰卓越的设计，特别是在最近完成的项目中，Moira Gemmill 新兴建筑奖授予45岁以下展现出预示了美好未来的卓越设计的女性设计师。

建筑师 利兹·迪勒（Liz Diller） 和摄影师 海琳·比奈（Hélène Binet） 凭借在建筑领域的杰出贡献分别获得 2019 Jane Drew 奖和 Ada Louise Huxtable 奖。该奖项是由《建筑师（The Architect's Journal ）》和《建筑评论（The Architectural Review）》杂志联合创办的第八届“ 建筑女性奖”的一部分。

罗伯特·文丘里（Robert Venturi）和丹妮斯·斯考特布朗（Denise Scott Brown）的建筑罗曼史让人无法轻易忽视。他们在同时执教的宾夕法尼亚大学邂逅；斯考特布朗主持城市规划研讨会，文丘里主讲建筑学理论。随着故事的发展，斯考特布朗在她第一次教员大会上，极力主张 Frank Furness 的威尼斯哥特式的图书馆不应该被拆除，以便于建造广场。会议结束后，文丘里接近她，为她提供支持。正如 Paul Goldberger 在1971年写到这对夫妻时所说：“随着他们的审美越来越接近，两人的感情也越来越紧密。” 建筑师会不由自主地爱上另一个建筑师。

“女性建筑师在哪里？” Despina Stratigakos是一位建筑历史学家和教授，在她的书中对女性实践中感到遗憾。（她甚至以这个问题来命名她的书。）这个观点无疑是极具宣言性的，许多在这个行业中工作过的女性都很清楚，她们必须突破男性的堡垒。如我们所知，建筑行业中女性很少，而且位置越高，数量就越少了。

这就是为什么我们要想要了解是哪些女性，处于行业顶端、领导实践并不断开拓。为了庆祝这个月的国际妇女节，我们发起一个号召：认识全球那些经营自己事务所的女性。即使在我们之前没有人报道过她们的项目，我们会给予她们足够的关注。

我们发现这是一群让人钦佩的女性，她们的设计、作品理念以及对于职业的奉献精神都让我们印象深刻。她们不仅要设计作品、管理建设，还要领导团队、管理事务所，最终才能实现以自己的方式做建筑。

两位南美建筑师分别获得由建筑实录(The Architectural Review)和建筑师杂志(The Architects’Journal)推选的2018年“女性建筑师”奖项。今年的最高奖项，年度建筑师奖，颁发给了秘鲁建筑师Sandra Barclay，而来自巴拉圭的建筑师Gloria Cabral 则成为Moira Gemmill Prize 新兴建筑类别奖的赢家。这两位建筑师都以对材料的娴熟运用而获得评委的青睐。

纽约时报（The New York Times）今日发布“五名女性指控建筑师理查德·迈耶（Richard Meier）性骚扰”一文，详细讲述了理查德·迈耶的所作所为，五名中的四名女性为事务所的工作人员，其中两位详细描述了过去十年发生的时间，第五位女性没有在事务所工作，她描述了与迈耶在20世纪80年代发生的事情。

针对纽约时报的指控，83岁的理查德·迈耶回应表示，他将从公司离职六个月，并且发布以下声明“对于几位女性的控诉我深感困扰及羞愧。虽我们之间的记忆有偏差，但我诚挚地向任何因我的行为而感到不快的人道歉。”

长期以来，无论是在建筑行业还是在其他领域，男女之间的各种不平等已经引起了人们的高度关注。为了提高人们对性别平等认识的必要性，英国政府在2017年要求拥有超过250名员工的英国本地企业发布年度性别薪酬差距报告。

作为世界上最大的建筑公司之一，总部设在伦敦巴特西区的 Foster + Partners 福斯特建筑事务所日前公布了他们公司关于不同性别职员薪酬的报告，成为了第一批发布报告的建筑公司之一。该报告显示，公司高层由于女性代表的不足，导致了整个公司的薪酬差距偏大，因此公司愿意鼓励各级管理层中男女比例达到均衡。

在不同性别的建筑摄影师观察世界的方式上，是否有一个差异点被反反复复提及？这是没有标准答案的问题，但也可能正是这个有争议的问题，造成了很多女性摄影师的光芒被掩盖。

我们不想为这个问题提供一个明确的答案，为了延续我们第一篇文章----女性建筑摄影师作品选集，我们想再一次通过这篇文章让那些值得关注（却没有获得应得关注）的女性摄影师走入你们的视线。

英国女建筑师 Amanda Levete 被评选为2018年的简•德鲁奖的获得者，这是对“那些努力工作并致力于卓越设计的建筑设计师的认可 ，她的获奖也提升了建筑界女性的形象。”

总部位于伦敦的 AL_A 建筑事务所创始人Levete 和她当时的丈夫 Jan Kaplický 一起共同服务于 Future Systems 建筑事务所，他们一起完成了伯明翰塞尔福里奇百货公司和耶和华媒体中心这样的经典作品，该项目在1999年获得了斯特林奖。

Levete于2009年离开了 Future Systems 建筑事务所，并创建了 AL_A 建筑事务所，在这里她得到了持续的成功，她通过大胆的使用材料来设计文化场所。该公司最知名的作品包括：里斯本的艺术博物馆、建筑与技术博物馆(MAAT)、曼谷的中央大使馆购物中心、2015年在墨尔本的 MPavilion，以及最近在伦敦的V&A博物馆新增的展览。

近期，BD 进行了他们一年一度对全球大型建筑公司的调查，其中包括一项排名调查，评出最适合女性建筑师工作的国家 - 尤其是对于希望在大公司发展的女性。这个排名的评价标准是，不同国家从业建筑师的男女比例，母亲或父亲休产假条件的公共数据，以及平均育儿开支与平均工资的关系。调查中出现了一些令人惊喜的结果，更多内容详见下文。

建筑评论和建筑师杂志日前公布了两位墨西哥建筑师作为他们2017年“女性建筑师”奖的获奖者。今年的这个年度奖项授予给了来自Taller Mauricio Rocha + Gabriela Carrillo 建筑事务所的建筑师Gabriela Carrillo，而来自Rozana Montiel Estudio de Arquitectura 建筑事务所的建筑师 Rozana Montiel 则被评为Moira Gemmill新兴建筑奖。这两位脱颖而出的女建筑师都表现出了“在优秀的的设计方案中既体现出了可持续性发展性又符合了当地社区的要求”。

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近些年，建筑行业中的性别歧视受到了极大的关注，很多人都在质问，为什么在21世纪，我们的专业对于女性来说仍然是一条坎坷的道路。从很多方面来讲，这种对于女性建筑师的关注获得了一定的成效：2014年 Julia Morgan 成为了首位获得AIA金奖的女性建筑师，并且随着普利兹克奖官方拒绝为丹妮丝·斯科特·布朗（Denise Scott-Brown，1991年普利兹克奖获得者文丘里妻子）追授奖项，AIA首次决定同时为两位建筑师颁发金奖，让布朗与 Julia Morgan 同时成为了历史上少有的获得该奖项的女建筑师。而在英国，扎哈·哈迪德（Zaha Hadid）也获得了RIBA颁发的金奖，使她成为了第一位独立获得该奖项的女建筑师。而尽管建筑业的平等获得了这些胜利，我们仍然可以通过《建筑评论》（AR）杂志对于建筑行业女性工作者的调研中看到性别歧视有不降反升的趋势。

对于这周刚刚过去的国际妇女节，我们希望 ArchDaily 的读者们能过参与讨论。建筑师们可以对于这种性别不平等做些什么呢？如果您有任何意见或建议可以发送至 han@archdaily.cn，或是在我们即将发布的微信账号文章中留言（ArchDailyChina），优秀的评论将被刊登在之后的文章中。

Odile Decq 赢得了2016年的 Jane Drew 奖，该奖项是《建筑评论》杂志（Architectural Review's (AR)）设立的年度女性建筑师奖项。作为 Odile Decq 工作室的联合创始人, 这位法国建筑师因为“创造性的同时充满活力，经常打破规则、倡导平等”而获得了奖项。她的作品覆盖范围广泛，包括美术馆和博物馆，社会住房和基础设施。她最具代表性的作品是位于巴黎的 Cargo 孵化器建筑，以及位于中国南京的方山汤山国际地质公园博物馆。

《建筑评论》 (AR) 公布了2016年年度女性建筑师和 Moira Gemmill 新兴建筑师奖的入围者。Tatiana Bilbao, Jeanne Gang, 妹岛和世和 Charlotte Skene Catling 是今年的入围者，因她们在建筑行业的影响力和启发性入选。

11位女性建筑师入围 Moira Gemmill 新兴建筑师奖项，因她们“利用创新建筑来积极改造社会。”下面请看全部入围者。