
拥有一个物理场地作为工作空间具有许多固有好处,例如将员工聚在一个协作的环境中,给公司创造文化和身份的机会。但当混合和远程工作在疫情的早期阶段开始兴起时,许多人怀疑这是否意味着实体办公室的终结。然而,现在两年过去了,模式已经很清楚:许多公司已经适应了新的员工需求和条件,选择了基于团队的、舒适而灵活的空间,以培养创造力、合作和生产力,而不是被远程方式完全替代。

拥有一个物理场地作为工作空间具有许多固有好处,例如将员工聚在一个协作的环境中,给公司创造文化和身份的机会。但当混合和远程工作在疫情的早期阶段开始兴起时,许多人怀疑这是否意味着实体办公室的终结。然而,现在两年过去了,模式已经很清楚:许多公司已经适应了新的员工需求和条件,选择了基于团队的、舒适而灵活的空间,以培养创造力、合作和生产力,而不是被远程方式完全替代。
