-
建筑师: Evolution Design
- 面积: 15200 m²
- 项目年份: 2015
建筑的室内装修由瑞士建筑和设计工作室Evolution Design 进行设计，而建筑则是由奥地利建筑公司Baumschlager Eberle 创建，并由纽伦堡建筑师GP Wirth Architekten建筑事务所执行。该项目是通过建筑设计竞赛得到的结果，采用了一种开创性的设计方法，已经拥有了扩大信用的愿景和价值观：透明、开放和良好的沟通性组成了其内部空间概念和谦虚简单的外观。由此产生的办公大楼包含了15000平方米(160000平方英尺)的大型户外工作区域。
Evolution Design建筑事务所的室内设计理念在体现easyCredit 的核心价值和哲理方面始终表现的很突出：创造出了一个以需求为导向的创新型办公环境，还大胆清晰的向人们宣告，该公司的目的就是要做德国银行业的创新者和弄潮儿。
这个独特的工作场所的设计极大地满足了员工的各项需求。
设计中最大的挑战是将传统的工作场所改变为全新的拥有活力风格的新场所。因此，建筑分为了家庭区域，集会和创造区域。每个“家园”都由不同类型的工作场所混合配置，以满足员工的日常活动的各种需求。
该建筑的分享率为75%，这是基于广泛的入住率和类型学研究。因此，额外的空间来自于“集会和创造”区域。这个地区是创造力和创新的驱动地，由大量不同的非正式领域和特殊设计的空间专注于创造力。
精美的内饰概念与一个充满活力的城市风情
建筑内部的功能组织运用了城市的做法：一个主员工餐厅和咖啡酒吧，充满着市场的活力感觉，“家庭区域”，包括了几个”家园“，为在此处工作的员工创建出了不同的社区感受。建筑的内环是“集会创造场所。所有这些公共区域都是城市概念的一部分，也都是非正式和临时会议的使用场所。
令人振奋的工作环境来自于自身强大的品牌效应。
另一个非常重要的部分是身份和品牌概念。整个建筑空间设计都是为了公司生机勃勃的文化和愿景。
对于该公司和员工们来说，这是一个令人身心备受鼓舞的家，既能够反映出其非同一般的企业精神，又能让他们对公司和总部产生强烈的认同感。并且他们可以分享他们的公平价值观、团队合作、透明度和日常沟通。
新活动的设置和需要依靠工作环境
easyCredit公司总部这间新的办公室，是典型的将办公场所与公司定位以及公司文化相结合的优秀案列。从而使easyCredit 清楚地展示其创新的愿景以及德国银行业的趋势。
